|
|
| | |
Technical & Sales Readiness Portal | |
Home | | | |
|
| |
 |
| |
| Novi korisnik | | Registrirani korisnik |
| | | | | | | | | | | | Za pristupanje sadržajima TSR Portala potrebno je registrirati se | |
| | |
|
|
|
| Microsoft Skills Assessment By completing a Microsoft Skills Assessment, you will receive a Personalized Learning Plan to help you understand if you are ready to implement specific business solutions. Your Personalized Learning Plan will include the Microsoft Official Curriculum courses, Microsoft Press books, and Microsoft TechNet resources that will help you with your preparation.
Test it yourself !!! |
|
|
|
|
| Title | Description | Location | Begin | End |
|---|
 | Mobility BOOTCAMP | TRENING JE ODGOĐEN DO DALJNJEGA!
Informacije o novom terminu uslijedit će naknadno na TSR Portalu!
Mobility Bootcamp is a 5-day intensive training that will cover all aspects of Windows Mobile technology - development, OS architecture, Solution design and architecture, Mobile P&P, Deployment, Messaging, infrastructure, best practices, real world case studies. It will be a real bootcamp, lasting 5 days from 9 am till 9 pm, with 2-3 hours of out-of-classroom activities, not IT related.
Mobility Bootcamp is led by two Microsoft MVPs: Andrej Radinger and Tomislav Bronzin | Microsoft Innovation Center Varaždin, Kapucinski trg 5, Varaždin, Plava dvorana | | |  | Visual Studio Team System 2008 Workshop | Visual Studio kakav poznajemo je alat namijenjen isključivo razvojnim inženjerima. Ostali članovi razvojnog tima snalaze se korištenjem odvojenih programa (npr. za planiranje i praćenje tijeka razvoja) i više-manje integriranih dodataka (testiranje, kontrola izvornih datoteka). Idealno razvojno okruženje integrira alate ne samo na jednoj radnoj stanici, već može povezati sve članove tima, automatizirati njihovu komunikaciju i integrirati procese u kojima sudjeluju.
Predavači: Ognjen Bajić i Ivan Kardum, EKOBIT d.o.o. | Microsoft Innovation Center Varaždin, Kapucinski trg 5, Varaždin - Zelena dvorana | | |  | Advanced BizTalk Training | The Advanced BizTalk Server 2006 R2 training is a 5-day advanced training course which empowers the delegates implementing and maintaining BizTalk Server 2006 R2 based enterprise solutions.
The training lasts throughout the whole day, until late evening every day, with several breaks and refreshing activities after lunch.
During the 5 day course, besides theoretical introduction followed by demos and examples, the delegates design, implement and at the end deploy a prototype application through more than dozen hands-on labs (HOL) on dedicated attendee’s workstations. Each HOL covers all of the demonstrated technologies and is supervised and/or assisted by the trainers.
| Microsoft Innovation Center Varaždin, Kapucinski trg 5/III. kat, Varaždin | | |  | Napredne prodajne vještine u osobnom kontaktu | Prodajni trening 2 – napredne prodajne vještine , koncipiran je tako da se ponajviše bavi subjektom kupnje: kupcem. Trening se zasniva na konceptu prodaje u 7 koraka koji smo radili na prodajnom treningu 1. Na ovom treningu bavimo se prodajnim procesom gledano prvenstveno iz perspektive kupca. Namijenjen je dakle prvenstveno da polaznici nauče koji proces teče kod kupaca za vrijeme prodajnog razgovora i donošenja odluke o kupnji. Polaznici uče kako prilagođavati vlastito ponašanje ponašanju pojedinog kupca. | Microsoft Innovation Center Varaždin, Kapucinski trg 5, 42000 Varaždin | | |  | Microsoft SQL Server - Advanced solutions for database professionals | Ovaj petodnevni trening namijenjen je svima koji se profesionalno bave SQL Serverom. Polaznicima ćemo pružiti napredna znanja o SQL Serveru kroz nekoliko poglavlja.
Iskoristite priliku, prijavite se i sudjelujte na treningu po izuzetno povoljnim uvjetima.
Predavač: Dean Vitner, Microsoft MVP, SPIN Informatica
| Microsoft Innovation Center Varaždin, Kapucinski trg 5, Varaždin - Plava dvorana | | |
|
|
|
|
Za sve nejasnoće ili pitanja vezana uz Technical & Sales Readiness Portal kontaktirajte nas na +385 1 5390 402 ili na tsr@microsoft.hr.
|
|
| | | |
|
|
|